Estamos contratando uma Coordenadora de RH para liderar iniciativas estratégicas de RH em nossa franquia. Este cargo é essencial para fortalecer a gestão de pessoas, promover um ambiente de trabalho colaborativo e garantir alinhamento à s metas organizacionais. O sucesso nesta posição envolve a capacidade de desenvolver equipes, implementar polÃticas e contribuir para o crescimento da empresa.
Responsabilidades:
• Liderar a gestão completa de RH, garantindo a implementação de polÃticas que engajem e retenham talentos.
• Desenvolver e executar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores e lideranças, com foco em produtividade e resultados.
• Gerenciar processos de recrutamento, seleção, integração e desligamento de colaboradores, sempre promovendo diversidade e inclusão.
• Analisar e monitorar indicadores de desempenho de RH (turnover, engajamento, absenteÃsmo, etc.), propondo ações corretivas e preventivas.
• Estruturar iniciativas alinhadas aos pilares de ESG, como contratação de mulheres 40+ e incentivo à sustentabilidade.
• Atuar como parceira estratégica das lideranças, auxiliando na tomada de decisões relacionadas a pessoas e cultura organizacional.
• Garantir a conformidade com a legislação trabalhista e acompanhar processos internos, como folha de pagamento e gestão de benefÃcios.
A Coordenadora de RH desempenhará um papel vital na construção de um ambiente de trabalho que reflete nossos valores e objetivos estratégicos. Sua atuação impactará diretamente no desenvolvimento dos colaboradores, no engajamento das equipes e no sucesso de nossas lojas, garantindo a transformação da beleza como propósito para nossos clientes e colaboradores.
AuxÃlio CombustÃvel
Cartão de BenefÃcios
Plano Odontológico
Plano de Saúde
Vale Alimentação
Vale Refeição
