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Analista de Recursos Humanos

Data: Jan 09, 2025
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Detalhes do emprego

  • Localização:
    Campinas, Rio de Janeiro, Brasil
  • Tipo:
  • Turno:
  • Nivel de carreira:
  • Posições:
  • Experiencia:
  • Género:
    Sem preferencias
  • Grau:
  • Aplicar antes:
    Feb 08, 2025

Descrição

Analista de Recursos Humanos altamente motivado para integrar empresa no Bairro Alphaville - Campinas. Este profissional será responsável por atuar em todos os subsistemas de RH (exceto Departamento Pessoal), contribuindo de forma estratégica para o desenvolvimento organizacional e a gestão de talentos. ;

Responsabilidades:

  • Conduzir processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas, testes e dinâmicas de grupo.
  • Planejar, organizar e ministrar treinamentos, além de elaborar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
  • Implementar e acompanhar avaliações de desempenho, promovendo feedbacks contínuos.
  • Desenvolver e gerenciar planos de carreira e sucessão, identificando talentos internos.
  • Realizar pesquisas de clima organizacional e propor ações de melhoria.
  • Gerenciar benefícios e negociar com fornecedores, esclarecendo dúvidas dos colaboradores.
  • Desenvolver estratégias de comunicação interna, promovendo a cultura e os valores da empresa.
  • Coletar e analisar dados de RH, gerenciando o softaware utilizado para a gestão de pessoas, relatórios e dashboards.
  • Fortalecer a marca empregadora através de estratégias de Employer Branding.
  • Garantir conformidade com leis trabalhistas e desenvolver políticas de RH.
  • Implementar ações de engajamento e retenção de talentos, desenvolvendo programas de reconhecimento.
  • Promover iniciativas de diversidade e inclusão na empresa.
  • Entre outras atividades rotineiras do recursos humanos; ;

Requisitos:

  • Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em todos os subsistemas de RH.
  • Habilidades de comunicação, organização e negociação.
  • Capacidade de análise de dados e elaboração de relatórios.
  • Conhecimento em estratégias de Employer Branding e práticas de diversidade e inclusão. ;

Horário de trabalho:

  • De segunda à sexta-feira ;

Beneficios

Habilidades requeridas

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