Descrição

A C-LEVEL GROUP é um grupo especializado em inteligência no recrutamento. Através da divisão C-TALENT realizamos recrutamento consultivo de profissionais para as posições de analistas, especialistas e gerência. Estamos assessorando uma empresa que atua no mercado sucroenergético considerada uma das melhores do agronegócio para trabalhar.

DESCRIÇÃO

Prospectar, desenvolver e implementar novos negócios. Gerenciar e desenvolver relacionamentos de colaboração com parceiros, organizações ou entidades que contribuam para os objetivos estratégicos e crescimento da empresa, gerenciar equipes técnicas e econômicas multidisciplinares para analisar, aprovar e implementar a viabilidade de novos negócios.

ATRIBUIÇÕES

• Prospectar oportunidades de parceria estratégica e novos negócios, desenvolver estudos de viabilidade e gerenciar a implementação dos projetos aprovados, bem como a definição das especificações técnicas e economicas de desenvolvimento, especificações regulatórias, viabilidade financeira e gestão dos projetos (custo, prazo e escopo).
• Planejar e implementar ações focadas no projeto 2033, desenvolvendo novos negocios e parcerias estratégias para o atingimento dos objetivos propostos.
• Manter e gerenciar relacionamentos com parceiros estratégicos e facilitar a integração de novas parcerias nas operações existentes da empresa.
• Monitorar e analisar o desempenho das parcerias, utilizando métricas e KPIs para avaliar o sucesso e impacto, produzir relatórios para a alta direção.
• Propor vantagens competitivas, como acesso a novas tecnologias, mercados ou recursos.
• Antecipar tendências de estratégias tecnológicas e de mercado, mantendo a empresa atualizada em novas práticas de desenvolvimento de produtos. ; ;
• Colaborar com parceiros para desenvolver novos produtos, serviços ou soluções que atendam melhor às necessidades dos clientes e impulsionem a inovação.
• Zelar pela imagem e patrimônio da empresa, cumprir diretrizes dos programas e projetos corporativos, políticas, normas e procedimentos, instruções de trabalho, e agir em conformidade com o Código de Ética e Conduta, Princípios e Valores da Essência da empesa

REQUISITOS

• Ensino Superior Completo e pós-graduação em Administração, Engenharias, Economia ou áreas afins.
• Experiencia comprovada em projetos e/ou novos negócios (M&A)
• Inglês Fluente (desejável)
• Pacote Office Intermediário/Avançado ; ;
• Análise mercadológica, financeira e de riscos técnico regulatórios ; ;
• Gerenciamento de projetos ;
• Elaboração de planos de negócios ; ;
• Gestão de riscos ; ;
• Expertise com prospecção e tratativa de negociação nacional e internacional ;
• Gestão orçamentária ; ;
• CNH – B

Habilidades requeridas