Descrição

Responsabilidades e atribuições
- Assessoria Legal : Prestar consultoria jurídica interna e externa em questões relacionadas ao direito Trabalhista e Civil.

- Elaboração e Revisão de contratos: Desenvolver, revisar e negociar contratos diversos, garantindo a conformidade legal e a proteção dos interesses da empresa.

- Litígios: Representar a empresa em processos judiciais e administrativos relacionados a questões trabalhistas, civis e contratuais, desde a fase de pré-contencioso até a conclusão do litígio.

- Gestão de Processos: Gerenciar todas as etapas do processo legal, incluindo a coleta de evidências, redação de peças processuais , comparecimento em audiências e negociações de acordos, participação em pericias, entre outros.

Requisitos

Requisitos e qualificações
- Graduação em Direito e inscrição ativa na ordem dos advogados do Brasil ( OAB );
- Mínimo de 5 (anos) de experiência em advocacia, com foco em direito trabalhista e civil;
- Experiência comprovada em elaboração e revisão de contratos;
- Experiência comprovada com processos litigiosos na área Trabalhista e Cível , em todas as instancias judiciais;
- Conhecimento profundo das leis e regulamentos aplicáveis ás áreas de atuação da empresa.


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Escolaridade mínima

Ensino Superior

Jornada de trabalho

Segunda-Feira a Sexta-Feira - 09:00 às 18:00

Benefícios

Contratação PJ sem benefícios

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Habilidades requeridas