Descrição

Requisitos

A vaga será treinada por um colaborador de outra área (Felipe, da nova área de Confiabilidade), com abordagem prática ("hands-on"). O profissional será responsável por projetos sujeitos a manutenção, garantindo uma experiência positiva para o cliente em todas as etapas, desde a venda até o pós-venda.

Principais responsabilidades:

• Realizar diariamente a entrada e conferência dos itens de Notas Fiscais, assegurando a conformidade dos registros;
• Executar a desmontagem, peritagem e análise técnica de selos mecânicos, incluindo limpeza e jateamento das peças para avaliação detalhada;
• Elaborar relatórios diários de análise de falhas, identificando melhorias e soluções técnicas;
• Cotar componentes, conforme necessário, e elaborar pré-orçamentos internos e de outras unidades de negócio, disponibilizando-os para a equipe comercial;
• Gerenciar e verificar a quantidade de peças disponíveis em estoque (fisicamente e no sistema) para atender às demandas dentro dos prazos estabelecidos;
• Realizar follow-up com clientes, garantindo comunicação eficaz e retorno sobre demandas;
• Sugerir soluções e apresentar retornos proativos, promovendo um atendimento de excelência;
• Gerenciar a devolução de selos mecânicos e equipamentos não aprovados, assegurando conformidade com os processos;
• Gerir as necessidades de materiais recebidos de terceiros, organizando prazos e entregas;
• Prestar suporte à equipe de assistência técnica para sanar dúvidas e contribuir com a resolução de problemas;
• Realizar análises críticas de demandas, priorizando senso de urgência e flexibilidade para lidar com múltiplos cenários simultaneamente;
• Gerenciar o controle de prazos por meio do sistema, assegurando rastreabilidade e qualidade nos processos;
• Trabalhar com volumes operacionais significativos, como a gestão de aproximadamente 130 selos mecânicos por mês.

Perfil desejado:

• Profissional com perfil júnior, podendo estar cursando faculdade;
• Experiência prévia em áreas comerciais, engenharia, PCP ou compras, sendo um diferencial ter vindo da concorrência;
• Habilidade de trabalhar de forma organizada e centrada em processos;
• Maturidade profissional, postura ética e abordagem proativa no relacionamento com diferentes áreas e clientes;
• Comprometimento em manter processos qualificados e devidamente rastreados;
• Disponibilidade para reportar diretamente à gestora e interagir com outros setores, quando necessário.

O objetivo principal será garantir que os processos estejam alinhados aos padrões de qualidade, mantendo a satisfação do cliente como prioridade e o controle de prazos bem estruturado. ;

Habilidades requeridas